Ziel von Vacation Office
Wir von VacationOffice sehen einen Konflikt zwischen Arbeit und Urlaub. Dieses Verhältnis möchten wir mehr ins Gleichgewicht bringen, so fanden wir den begriff Work-Vacation-Balance.
Der Konflikt wird durch einen Blick auf die Zahlen deutlich: Ein Jahr hat etwa 250 Arbeitstage. Der gesetzliche Mindestanspruch auf Urlaub sind 24 Tage. Es bleiben also 226 Arbeitstage bei 24 Urlaubstagen.
Das eigene Bedürfnis andere Orte kennenzulernen, dem Alltag zu entfliehen und die schönen Tage auszukosten kann dabei schnell zu kurz kommen. Das Verhältnis vom beruflichen Alltag zur Urlaubszeit scheint oft nicht ausgewogen.
Work-Vacation-Balance:
Das ausgewogene Verhältnis zwischen der beruflichen Tätigkeit und der Urlaubszeit im Urlaub
Abgeleitet an der Definition des Dudens zu Work-Life-Balance “Ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen einer Person” bedeutet für uns Work-Vacation-Balance: Das ausgewogene Verhältnis zwischen der beruflichen Tätigkeit und der Urlaubszeit im Urlaub.
Dabei sehen wir Work-Vacation-Balance als Teil einer guten Work-Life Balance. Trotzdem ist uns der Begriff sehr wichtig um den Konflikt zwischen Arbeit und Urlaub zu verdeutlichen. Mit unserer Idee möchten wir bei diesem Konflikt helfen und eine bessere Work-Vacation-Balance möglich machen.